Conséquences du rendez-vous de carrière. Changement d'échelon, de grade, de corps : comment ça marche Et 2 ans d'ancienneté au moins dans le 6e échelon), il vous faudra être nommé, après inscription au tableau d'avancement et avis de la CAP. Il a une valeur annuelle. Au cours de sa carrière, un fonctionnaire bénéficie d'avancements d'échelon et éventuellement de grade. A compter du 1er janvier 2018, je peux prétendre à l'avancement de grade rédacteur principal 2ème classe puisque j'aurais 5 ans dans le grade de rédacteur et 1 an dans le 6ème échelon. pour les agents relevant de la catégorie B. Le Premier ministre, Sur le rapport du ministre de la fonction publique, Vu le code de la défense, notamment son article L. 4139-2 ; Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, notamment son article 10 ; Vu . Rappel de la réglementation. 3 Les services effectués en qualité d'artisan, de profession libérale ne sont pas repris. Le Nouvel Espace Statutaire est structuré en trois Madame, Monsieur, Actuellement à l'échelon [échelon actuel] du grade ... Le passage d'un échelon à l'autre est automatique. Avancements d'échelon et de grade dans la fonction publique Sommaire . Quel Echelon lors d'un avancement de grade ? 36-1.-Le fonctionnaire qui, placé en disponibilité dans les conditions prévues au 2° de l'article 31, à l'article 32, à l'article 33 et au titre des a et b de l'article 34, exerce, durant cette période, une activité professionnelle conserve ses droits à l'avancement d'échelon et de grade dans la limite de cinq ans. Ainsi, dès lors que l'agent a atteint l'ancienneté dans son échelon fixée par la réglementation, l'autorité territoriale doit le placer obligatoirement sur l'échelon immédiatement supérieur. : cdg-info2010-18/cde personnes à contacter : christine deudon - sylvie turpain date : le 8 décembre 2010: 03.59.56.88.48/58 tableaux de synthese des regles de classement lors de la nomination : en categorie a en categorie b en categorie c dans la fonction publique territoriale categorie a categorie b categorie c